Blog de Cristina Cardenas Quispe

lunes, abril 24, 2006

Cristina

sábado, abril 22, 2006

Blog de Cristina Cardenas Quispe
Futura Alcaldesa de Sunampe
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Amigos y Amigas del distrito de Sunampe:

A partir de hoy tenemos una nueva forma de contacto para conversar e intercambiar ideas sobre el distrito que queremos. Quiero compartir con ustedes este blog, porque creo que hoy el acceso a internet y la alfabetización digital representan una mayor democracia y una mayor igualdad de oportunidades como la que yo quiero impulsar en mi gobierno municipal. Tenemos que acortar la brecha de la comunicacion y tener democracia , para que cada vez más cada uno de nosotros, hombres y mujeres, jovenes y adultos participemos y contactemos con el mundo, descubriendo nuevos horizontes.


Hagamos de este espacio un lugar para soñar y trabajar por estas ideas


Rétese hoy a dejar de ser ordinario, agregue el extra en cada labor que realice


DATOS SOCIODEMOGRAFICOS DEL DISTRITO DE SUNAMPE
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Distrito : SUNAMPE
Dispositivo de Creación : LEY 10098
Fecha de Creación : 22/12/1944
Altura capital(m.s.n.m.) : 76
Proyección de Población al 2006 : 21170
Superficie(Km2) : 16.76
Densidad de Población(Hab/Km2): 1800.17
Nombre del la Futura alcaldesa : CARDENAS QUISPE, Cristina



Fuente: Gerencia de Informacion Socio Electoral
Campaña Electoral 2006


UN POCO DE HISTORIA

Sunampe creado el 22 de diciembre de 1944, destaca por la gran cantidad de viñedos. En el mes de marzo se celebra la tradicional “Pisa de Uva”, dentro del marco de la "Vendimia de Chincha" ocasión en la que se elige también a la “señorita del festejo”. Su "cachina" o jugo de uva es conocida. Con ellos se elaboran los mostos, que más adelante se convertirán en vinos y piscos. Es el distrito vitivinícola por excelencia y el que más concentración de bodegas tiene.
Durante la
Guerra del Pacífico, fue un foco importante de la resistencia chinchana ante la invasión chilena.
Su población es de 21170 habitantes que con una tasa de crecimiento anual de 1.1% se asientan sobre una superficie de 16.76 km2,la mayor parte sembrada con viñedos. Su altitud es de 76.00 msnm






CÁPSULAS DE EXCELENCIA

REFLEXIONES PARA SER MEJOR

Lo importante del camino

Un joven de clase social alta, le solicitó a su padre le llevara a conocer la cima de una alta montaña, por supuesto, su padre pensó en los altos riesgos que esto implicaba, por lo que desarrolló un plan para evitarle esfuerzos al adolescente.

Rentó un moderno helicóptero y eligió un día soleado para llevar a su hijo a la cima del volcán. Es evidente que lo que el adolescente observó fue todo el paisaje, pero con poco asombro. Para poder apreciar mejor la experiencia, debería haber escalado la montaña durante la madrugada para que al medio día cuando al haber alcanzado la cima, sudoroso y agotado, hubiera sentido el éxtasis de alcanzar la cumbre de la montaña con su propio esfuerzo.

Lo importante no es la cima, sino el camino que se elige para llegar a ella.
SECRETOS PARA TRIUNFAR

Energía

Es necesario tener el poder suficiente de realización, la energía vital para decidir, la fuerza que nos permita superar los retos para alcanzar lo que deseamos, y para ello es vital ejercitarnos físicamente todos los días, que nuestros músculos estén en forma, nuestro cerebro bien oxigenado y nuestra circulación sanguínea fluya dinámicamente; esto se logra a través de ejercicios aeróbicos, caminata, o cualquier otro ejercicio que demande un auténtico esfuerzo.

Nuestro sistema de resistencia se rompe cuando experimentamos dolor y se vuelve a reparar 48 horas después con una fibra de resistencia aún mayor y por eso, quien hace del ejercicio un hábito día con día aumenta su resistencia y su rendimiento, si no lo ha hecho antes poco a poco vaya avanzado hasta alcanzar una condición adecuada, y recuerde que no hay hábito adecuado sin un temple de voluntad en la fragua de la disciplina.
VALORES SOCIALES

¿Los líderes deben poseer VALORES?

Ser líder no necesariamente significa bueno. Los líderes son quienes dirigen a la destrucción y quienes también construyen una mejor sociedad, partiendo del principio de que nadie puede dar lo que no posee.

Así, al líder no le podemos exigir valores y actitudes que de antemano no posea; en este caso, cuando planteamos al líder columna de la humanidad en el tercer milenio nos referimos, por supuesto, a aquellos que han hecho de los valores:
EL SER, EL BIEN, LA BELLEZA y LA VERDAD su brújula existencial y viven de acuerdo a estas convicciones, marcando cada acción que realizan con esta ideología.